Wir erschaffen Markenvorbilder aus Menschen für Menschen

Wir bringen Selbständige, Unternehmer-innen und Kleinunternehmen mit echtem Glanz weiter

Wir dienen den Menschen ganzheitlich und zielorientiert

Wir entdecken gemeinsam mit Ihnen Ihre Einzigartigkeit

Wir erblicken gemeinsam Ihre Visionen und funktionierende Geschäftsmodelle

Unsere unternehmerische Lebensaufgabe –
Wir machen Menschen und Organisationen zu ECHTEN Vorbildern.

Woher kommst Du? Wohin führt Dein weiterer Weg? Wofür trittst Du an im Leben? – Was ist Deine unternehmerische Lebensaufgabe? > Klick zum Video

Deine persönliche Geschichte ist das einzige, was bleibt, wenn Menschen darüber sprechen, wer Du warst,
als Du mit ihnen zusammengekommen bist.

Tell me your brand identifier –
tell me your true *human personal brand story*

Wer bist Du wirklich? Was genau ist der Grund dafür,
dass Du dieser Welt mit Deinem Beruf einen wertvollen und authentischen Dienst erweist?

Woher kommst du – weshalb tust Du, was Du tust?  -> Klick zum Video

Wie sieht Deine Zukunft aus? Hier kannst Du einmal einen genauen
Positions – Check als Unternehmer-in, Sellbständiger oder als Kleinunternehmen machen:

Dein Geschäftsmodell – Positions – Check < Klick auf diesen link:
Kreuze bitte alle Antworten hier an und sende mir den Business – Check an meine E-Mail-Adresse zurück:

jr@die-positionierer.com

Seitdem ich denken kann, interessiere ich mich für die Geschichten und für die Fähigkeiten von Menschen.
Ob im Sport, in der Schule, später im Beruf oder in meiner Freizeitgestaltung. Schon in meiner Kindheit und Jugend spornte mich der Gedanke an,
andere Kinder in dem zu bestätigen, was sie gut konnten. Ob leise Kinder, ob laute Kinder,
ob gebildet oder weniger gebildet, ob Einheimische oder Kinder aus anderen Kulturkreisen.
Ich kam sehr schnell und auf eine spielerisch leichte Art und Weise mit ihnen in Kontakt.

Sie fühlten sich sehr schnell wohl in meiner Gegenwart. Warum war das so? Wo ich doch eigentlich sehr rebellisch war. Ich nahm sie einfach so wie sie waren und sprach jeden so an, wie er/sie sich am wohlsten fühlte. Schon auf dem Fußballplatz wollte ich, dass die Kinder der weniger priviligierten Familien mit den Kindern der besser gestellten Familien zusammenspielen. Die Zusammenstellung der Mannschaften war nicht meine Aufgabe, weil ich das so bestimmte.
Es war einfach so, weil es jeder der anderen Kinder als meine Rolle ansah, dass ich das machen muss. Ich wusste intuitiv, was in dem Moment das beste für den Einzelnen, für die Mannschaft, für die Gesamtsituation war. Aber was genau trieb mich schon damals als kleiner Junge an? Heute weiß ich, dass es mein Drang nach dem Gesehen werden eines jeden Einzelnen ist, mein unbedingter Wille, dass jeder den anderen in seiner schönen – in seiner Einzigartigkeit sieht.
Heute weiß ich, dass wir alle in unseren Begabungen und unseren Fähigkeiten gesehen und richtig eingesetzt werden wollen. Doch im Laufe der Zeit fügen wir uns gewissen Prinzipien, wir ordnen uns in bestehende Systeme ein. Ob im Beruf, in der Familie oder im sozialen Umfeld: überall dort, wo es um Abhängigkeiten geht, orientieren wir uns im Laufe der Jahre mehr und mehr in eine Art „Vernunftsrichtung“ und verlieren mit der Zeit erst das Interesse und dann den Glauben an unsere einzigartigen Fähigkeiten.
Ich nenne diese Phase  „Das Pflichtverwirklichungsschauspiel“.

Deine Berufung ist wie die Zauberhand des kleinen Mädchens aus Berlin  > Klick zum Video

Heute inspiriert und berührt es mich jedesmal, wenn sich Menschen mir öffnen und mir erzählen, was sie erlebt haben, was sie bewegt,
was sie erreicht haben, was sie aber auch noch nicht erreicht haben. Mich interessiert der Mensch in all seinen Facetten. Mich interessieren die in ihm verborgenen Möglichkeiten. Ich liebe es, wenn die in der Vergangenheit schlummernden Talente plötzlich, wie aus einem Schmetterlingskonkon, herausschlüpfen, wenn Sie förmlich ihre ganze Blüte entfalten können. Diese Talente gezielt zu erfragen, sie, wie mit einer Lupe, an`s Tageslicht zu bringen, sie gemeinsam zu entdecken und dann in die Welt zu tragen. Das gibt mir den Sinn in dem, was ich für sie tun darf. Das ist für mich Sparring in Höchstform.
Das bedeutet für mich Training und Mentoring auf Top-Niveau. Danach strebe ich, jede Sekunde, jede Minute, jede Stunde, jeden Tag. Mit einem einzigen Ziel.

Unsere Mission von DIE POSITIONIERER:
Wir erarbeiten eine unvergeichbare Einzigartigkeit von Menschen und Organisationen,
indem wir sie mit ihrem Identitäts-Kern – ihrer unternehmerischen Lebensaufgabe in Verbindung bringen.

Was soll man am Ende Deines Lebens von Dir erzählen? -> Klick zum Video

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Positionierung ist für mich ein Vertrauen gebender, vertrauensvoller und ein stark energetischer Prozess.

Es versetzt mich in einen regelrechten Flow, diesen Menschen mit meinem unbändigen, sie beflügelnden Unterstützergeist dabei zu helfen,
ihren ganz persönlichen Stil – ihre neuen Chancen und das zu Ihnen passende Konzept im Leben (privat und beruflich) zu erkennen und dann Schritt für Schritt umzusetzen. Es erfüllt mich mit größter Zufriedenheit, wenn Menschen nach der Positionierung in einen neuen Schaffensdrang kommen, weil sie voller Vorfreude sind, so voller Tatendrang, um ihr eigenes neues Lebens- und Berufsschiff auf Kurs zu bringen.

Ich bin der festen Überzeugung, dass Menschen sich nur dann öffnen, wenn man selbst mit gutem Beispiel vorangeht.

„Selbst Erleben geht vor Klug Erzählen“.
Das ist mein Motto. Menschen vertrauen auf Menschen, die selber erlebt und gelernt haben, worüber sie sprechen.
Dafür ist es notwendig, dass ich beruflich wie privat selbst erfahren, gelernt und erfolgreich umgesetzt haben muss, worüber ich spreche.
Das ist die Basis für erfolgreiche Positionierungsarbeit.

Mein unbändiger Wille treibt mich dazu an, Menschen in ihrem Selbstbewusstsein und in ihrem Lebensgefühl neue Türen zu öffnen.

Von liebenden Vätern, Unternehmern und so manch anderen Sinnfragen?  -> Klick zum Video

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Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass unsere Aufgaben und Funktionen im täglichen Arbeitsleben erfolgreich sein können, tief in uns jedoch der Wunsch schlummert, unseren unausgesprochenen Bedürfnissen auf die Spur zu kommen. Denn ich weiß um den Drang von Menschen,
sich zu verwirklichen, wenn sie durch die Zusammenarbeit zum ersten mal erfahren wie es ist,

ihre Berufung gefunden zu haben. Ich bin überzeugt davon, dass Lebenssinn und Berufs-Professionalität eng zusammen gehören, damit Menschen ganzheitlich und komplett voran kommen.

Dieser rote Faden bei Menschen zeigt sich in unserer Positionierungslinie, wenn Lebensaufgabe und Berufspraxis wie aus einem Guß stimmig gemacht und zusammen geführt werden. Aus der Lebensaufgabe eines Menschen die Kraft einer unwiderstehlichen Vorbildmarke zu entwickeln. Ich nenne es 360 Grad Lebens-Positionierung.
Das genau treibt mich an. Das beseelt mich. Denn das ist es, wofür ich stehe.

Das Geheimnis von einzigartigen Unternehmer-innen, Selbständigen und/oder Unternehmen ist das, was ich Dir in diesem Video erzähle  
-> Klick zum Video

Es erfüllt mich mit tiefer Dankbarkeit, wenn ich Fähigkeiten von Menschen mit meiner Arbeit in eine Art Selbstverständnis bringen darf.

Es berührt und bewegt mich sehr, wenn Menschen plötzlich erkennen, dass die eigentlichen Herausforderungen in ihrem bisherigen Leben der Grundstein für ihr persönliches Wachstum sind/waren – ich nenne es das Fundament einer echten Positionierungsarbeit.
Dafür jedoch braucht es die Offenheit und die Bereitschaft, sich mir voll und ganz anzuvertrauen, damit die menschlichen Eigenschaften und Fähigkeiten zum Vorschein kommen können, die für das spätere, erfolgreiche Gesamtergebnis von entscheidender Bedeutung sind.

Mit meinem Anspruch an allerhöchste Professionalität gebe ich Menschen Vertrauen und damit Sicherheit und Orientierung.

Ich bin überzeugt davon, dass Menschen Menschen nur dann weiterbringen, wenn sie Profi auf allen dafür notwendigen Arbeitsfeldern sind. Daher ist für mich Positionierung ein ganzheitliches Arbeiten auf den Feldern, die Businesspersonen brauchen, um ernsthaft und seriös voranzukommen. Persönlichkeitsbildung, Markenbildung, Marketing, Vertrieb, Kommunikation und permanente Weiterbildung. Das genau verstehe ich unter professioneller Positionierung. Weil Menschen eine vollumfängliche Begleitung benötigen, um auf feste Säulen gestellt zu werden und um dann ihren neuen Weg gestärkt und sicher weiter zu gehen.

Von ungeraden Lebenswegen und anderen Führungskräften -> Klick zum Video

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Mich fasziniert die ständige Erfahrung mit Menschen auf`s Neue, wenn sie ihrer eigenen Lebensgeschichte die gebührende Wertschätzung geben und plötzlich Ihre Aufgabe im Beruf und im Leben erkennen.

Damit Menschen später eine überzeugende Wirkung im Außen erzielen, nutzen wir das Kerninstrument unserer Arbeit, damit wir das kraftvollste Argument in der Positionierung – die Einzigartigkeit von Menschen – herausarbeiten: durch die Arbeit in der Lebensgeschichte. In und mit meinem über Jahre hinweg entwickelten Arbeitsmodell erleben Menschen eine faszinierende Neuentwicklung in und für sich, die sich aus der ureigenen Biografie ergibt. Es erfüllt mich mit großer Dankbarkeit, wenn Menschen dadurch in die Lage versetzt werden, Ihre Einzigartigkeit nicht nur zu erfahren, sondern anschließend daraus aktiv ihre Zukunft zu gestalten.

Ich stehe jeden Morgen dafür auf, Menschen dabei zu unterstützen, ihre berufliche und ihre Position im Leben zu finden.


Unser Antrieb als Gesamtteam von „DIE POSITIONIERER“ ist es, diese Menschen darin zu unterstützen, ihre Position,
sowohl im Unternehmen, als auch bei Kolleg(-inn)en, Mitarbeiter (-inn)en, Vorgesetzten, vor allem aber als erfolgreiche Marke bei Kunden und Partnern, in ihrem Markt herauszuarbeiten.
Unsere Inspiration ist es, ihre lebensdienlichen Inhalte zielgruppenspezifisch zu vermarkten, sodass sie wahrgenommen werden und die Welt ein Stück besser machen.

Vorbilder wachsen zwar nicht auf Bäumen, aber sie können sich etwas davon abgucken -> Klick zum Video

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Unser Lebensmotto ist unsere Berufung:

Professionell positionierte Personal Brands – echte Personenmarken bleiben nur dann im Herzen von Menschen in Erinnerung,
wenn sie bereit sind, voranzugehen und ihre Einzigartigkeit authentisch zu leben. Dafür folgen wir unserer Berufung,
diese Besonderheit dieser Menschen herauszuarbeiten.

Unser Glaube schenkt uns und anderen Liebe:

Unser gemeinsamer Glaube von DIE POSITIONIERER:
Sinnvolles braucht Aufmerksamkeit, um wirken zu können. Nur, wenn wir Menschen wahren Sinn geben, ist Nächstenliebe mit beruflicher Professionalität zusammen zu bringen. Denn: wer seine Berufung gefunden hat, gibt die höchste Form seiner eigenen Schöpferkraft an andere weiter. Denn wir glauben daran, dass jeder Mensch in seinen täglichen Aufgaben die Welt mit guten Taten erst dadurch verbessert, wenn er weiß, welche Aufgabe er im Beruf und im Leben hat.

Unser oberster Wert trägt unsere Arbeit:

Der Glaube an die dienende Schöpferkraft ist das, was unsere Ganzheitlichkeit in der Zusammenarbeit mit den Menschen erwirkt. Dieser Wert ist es, der unsere Arbeit aus Millionen anderer Arbeiten wiedererkennen lässt und uns einzigartig macht.
Daher geben wir Menschen mit unserer Positionierungsarbeit Sinn, sowohl für ihren beruflichen Erfolg, als auch für ihre sozialen und familiären Beziehungen sowie für ihre mentale und körperliche Gesundheit.
Dafür setzen wir unsere Lebens- und  Berufserfahrung ein, damit Menschen motiviert und inspiriert werden, eigenverantwortlich und selbstbestimmt an ihrer eigenen Erfolgsgeschichte zu arbeiten.

WIE

360 Grad – Positionierung ist ein Versprechen, welchem wir in der Auswahl unserer Arbeitsmethoden und Markeninstrumente in jeder Hinsicht gerecht werden müssen. Das ist unser Anspruch.
Wir betrachten Positionierung nie als Einzeldisziplin, sondern immer als ineinandergreifendes, ganzheitliches Arbeiten.

 

Dein Markt – Chancen – Check < Klick auf diesen link:
Sende mir den Markt-Chancen-Check dann ausgefüllt zurück an meine E-Mail-Adresse:

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Alles, was wir für Sie tun, ist einem einzigen Ziel –  diesen höchsten Ansprüchen und damit den für Sie besten Ergebnissen untergeordnet.
Daher erwartet Sie in der Arbeit ein vielseitiger und gut ausgewogener Anteil an Persönlichkeitsbestandteilen wie Ihren Woher – Wozu -Warum – Identitäten, Ihren Werten, Ihren Stärken, Ihren Talenten, Ihren Kompetenzen und Ihren biografischen Meilensteinen. Gleichermaßen erarbeiten wir dann Ihre Arbeits-, Produkt- und Leistungsangebote sowie Ihre daraus resultierenden strategischen Aufgaben des Personenmarken & -marketings, aber vor allem auch den notwendigen Online- & Social-Media-Aufgaben und den strategischen Aufgaben Ihres neuen Geschäftsmodells.
Last not least schauen wir uns die später anstehenden und die mindestens genauso wichtigen Vertriebsaufgaben genauestens an,
die eine einzigartige Unternehmer-innen & Unternehmensmarke benötigt, um erfolgreich zu sein.
Denn ohne eine systematische und zielführende, realistische Umsetzung Ihrer positionierten Marke fahren Sie zwar ein Auto,
aber der Motor, der Ihr Auto voranbringen muss, würde fehlen.
Unsere modular aufgebauten Einzel- und Teamsparrings, Workshops und strategischen Mentorings in unseren Positionierungsschmieden sind daher umfassend und intensiv. Kein Kuschelkurs, sondern mit viel Tiefgang und entsprechendem Gegenwind wenn nötig – mindestens Beaufort 8. Warum? Weil Positionierungsarbeit nicht in der individuellen Komfortzone stattfindet. Wir legen den Bohrer, wenn`s sein muss, tief an.
Und genau dadurch bringen wir Ihre einzigartigen Fähigkeiten, ihre ganz besonderen Stärken und Talente hervor. Dafür gehen wir alle notwendigen strukturellen, inhaltlichen und umsetzungsorientierten Schritte.
Es geht darum, Sie als Unternehmer-in (n), Selbständigen, als Führungskraft, als Trainer-in, Coach, Sportler-in, Speaker-in oder Entrepreneur weiter zu bringen. Wie?
Mit gezielten Fragestellungen, die den Raum für Möglichkeiten öffnen. Die Antworten liefern Sie. Wir stellen die Werkzeuge zur Verfügung, Sie wenden sie an. Wir arbeiten mit einer unnachahmlichen Leidenschaft, Ausdauer, Disziplin und einem klaren Fahrplan. Dafür nutzen wir selbstentwickelte Methoden und Modelle aus dem klassischen Marketing, Vertrieb sowie der systemischen Arbeit genauso wie Kreativarbeiten aus der professionellen Markenbildung, dem Schauspiel und Theater. Vor allem jedoch arbeiten wir mit einem System, das aus eigenen, über 25 Jahre und erfolgreich bewährten Formaten, Tools und Methoden besteht.

Die Basis der hinterher heraussprudelnden echten, vorbildlich menschlichen Personenmarke bildet unsere über 10 Jahre entwickelte Story-Work, in der wir in einem einzigartigen Life-Branding-Verfahren Ihre Lebensgeschichte als das herausragende Element für Ihr einzigartiges Geschäftsmodell nutzen.

In der Story-Work arbeiten wir in insgesamt 12 unterschiedlichen Arbeitschritten, den sogenannten Life-Experience-Branding-Phasen,
die die ganze berührende Story, von Menschen für Menschen, zum Vorschein bringt. Dadurch erzeugen wir eine Authentizität der einzelnen Marke, die unvergleichbar ist. Denn denke daran: Deine Geschichte gibt es nur einmal auf dieser Welt.

Teste Dich einmal, wo Du gerade als Vorbild stehst – hier geht,s zum Check -> Klick zum Video

Dein Vorbild – Marken –  Check < Klick auf diesen link:
Lade Dir die 3 Fragen hier runter und sende mir Deinen Vorbild-Marken-Potenzial-Check dann zurück an meine E-Mail-Adresse:

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Wir erzeugen etwas, das die Kunden in diesen Zustand bringt:
„Sie fühlen und erfahren zum ersten mal in Ihrem Leben Ihre absolute Einzigartigkeit.“

Diese Arbeitsphase beschreiben Kunden mit einem *magischen Ereignis*, da hier der Grundstein für das gesamte spätere, darauf aufbauende Geschäftsmodell gelegt wird.


1. Deine Vorstellung < Klick auf diesen link:
Fülle Deine Bewerbung hier aus 
und sende mir das Dokument an meine E-Mail-Adresse:
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2. Dein Geschäftsmodell – Positions – Check < Klick auf diesen link:
Kreuze bitte alle Antworten hier an und sende mir den Business – Check an meine E-Mail-Adresse zurück:

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Die Arbeitswelt und Arbeitsmethoden in der Positionierung sind vollumfänglich, systematisch und äußerst umfassend. Hier erhälst Du Informationen in Videoform, auf was Du Dich freuen kannst.

Kompetenzen für Unternehmer-innen, Selbständige und Führungskräfte ->Klick zum Video

 

Talente und Begabungen für Unternehmer-innen, Selbständige und Führungskräfte ->Klick zum Video

Schau Dir dieses Video an und Du verstehst, wie wichtig es ist, auf Deine Talente zu setzen ->Klick zum Video

Die Identität des Einzelnen auf das Gesamtunternehmen erweitern – Wie geht das?->Klick zum Video

Die Markenstärken von und für Unternehmer-innen, Selbständige und Kleinunternehmen herausfinden?->Klick zum Video

Deine Berufung ist eine höher gestellte Aufgabe – und Du bist der Motor für diese Aufgabe->Klick zum Video

Wer Du bist als Unternehmer, Unternehmerin, als Unternehmen?->Klick zum Video

 

Die Persönlichkeit eines Menschen ist das A&O für den Erfolg eines Unternehmens->Klick zum Video

 

Die Story Work für Unternehmer-innen, Selbständige, Führungskräfte und Kleinunternehmen ist die Antwort auf all Deine beruflichen Fragen, um ein echtes Vorbild zu sein?->Klick zum Video

In der Story-Work arbeiten wir in insgesamt 12 unterschiedlichen Arbeitschritten, den sogenannten Life-Experience-Branding-Phasen,
die die ganze berührende Story, von Menschen für Menschen, zum Vorschein bringt. Dadurch erzeugen wir eine Authentizität der einzelnen Marke, die unvergleichbar ist. Denn denke daran: Deine Geschichte gibt es nur einmal auf dieser Welt.

Alle erarbeiteten Markenergebnisse werden somit anschließend übertragen auf die eigenentwickelte Geschäftsfmodellmatrix von DIE POSITIONIERER. Eine Unternehmensmethode, die seit nunmehr 20 Jahren erfolgreich im Markt eingesetzt wird, um Ihre neue Personal Brand und Unternehmensmarke einzigartig im Markt zu platzieren.

WAS

GANZHEITLICHE PREMIUM POSITIONIERUNG

WAS WIR TUN

Unsere 3 Kernarbeitsfelder bauen systematisch aufeinander auf.
1. *human personal branding für Selbständige, Unternehmer- und Unternehmerinnen.*
Erarbeiten der Einzelbrands, Aufbau der Kundenprofile, Erschaffung der Produkte- & Dienstleistungen sowie die Umsetzungsstrategie in den wichtigsten unternehmerischen Erfolgsbereichen der Konzeptkommunikation, des Online- & Social-Media-Marketings und des strategischen Vertriebs, der Gesamtvermarktung.
2. *human personal branding als Leadership-Team-Positionierungskonzept.*
Erarbeitung der Einzelmarke. Darauf bauen wir eine, in sich schlüssige, Teammarke auf.
Anschließend erarbeiten wir die Unternehmensmarke und das darauf aufbauende Geschäftsmodell.
3. *Unternehmensbranding für Kleinunternehmen*, als strategisches Gesamtpositionierungskonzept.
Erarbeitung einer Gesamtmarke, auf Basis der Persönlichkeitsprofile des Unternehmens.

FÜR WEN

Wir arbeiten mit Selbständigen, Unternehmer-innen sowie mit kleinen, mittleren Unternehmen bis maximal 70 Mitarbeiter-innen.

 

Jens Röhler

PETRA & MUKTA – Unternehmerinnen und Persönlichkeits-Entwicklerinnen

„Als wir im Dezember 2017 die gemeinsame Arbeit begonnen haben, war es unsere Herausforderung, dass wir zwar bis zur letzten Stunde des Tages ausgebucht und überlastet waren, wir aber nicht expandieren konnten, weil wir „Zeit/Leistung gegen Geld“ getauscht haben. Unser Ziel mittels der Positionierung war es,
unsere Arbeit aufs nächste Level zu bringen, zu expandieren und gleichzeitig freie Zeitressourcen zu erschaffen.

Konkret war unsere Aufgabenstellung an Jens Röhler: Zeigen Sie uns, wie wir unsere Kompetenzen besser und hochpreisiger zu unserer Kernzielgruppe bringen, von der Einzelarbeit zu mehr Seminar/ Gruppenarbeit gelangen und damit mehr Kunden in weniger Zeit bei höchster Qualität bedienen zu können.

Herr Röhler arbeitet sehr personenzentriert. Er hat unser Anliegen in kürzester Zeit erfasst und uns individuell weiter entwickelt. Er setzt gut strukturierte und funktionierende Techniken und Materialien ein und versteht es dabei den Transfer zu unserem individuellen Unternehmen und zu unserer Persönlichkeit zu erarbeiten.

Herr Röhler arbeitet sehr feinfühlig und erfasst auch unscheinbare Details einer Sache sehr gut, dadurch hat er uns immer wieder zum Wesentlichen zurückgeführt und uns mit liebenswürdiger Hartnäckigkeit auf der Spur gehalten. Sein Qualitätsanspruch, seine Fachkompetenz und sein Durchhaltevermögen sind sehr wertvoll in diesem Prozess. Seine persönlichen Kompetenzen haben ihn für uns zu einem ganz wertvollen Mentor werden lassen. Wir sind nun nach einem Jahr fast am Ziel angekommen. Die Zielgerade ist erreicht! Und wir können heute sagen: Eine Positionierung ist aus unserer Sicht ein ganz klares „ Must-have!“! Daran geht kein Weg vorbei, wenn wir den großen Erfolg wollen.“

Jens Röhler

PATRICK UTZ – Unternehmer/-ens-Beschleuniger

„Die Arbeit mit Jens Röhler war körperlich und geistig anstrengend, sehr strukturiert und zielstrebig und vor allem hat sie riesig Spaß gemacht. Das Resultat beeindruckt mich noch heute.
Auf dem Heimweg nach dem letzten Workshop war für mich glasklar, wie meine Welt aussieht,
sich anfühlt, was sie aussagt und was sie transportiert.
Das hat die Umsetzungsarbeit umso einfacher gemacht.

Und ganz wichtig, es kamen nie Zweifel auf. Rückblickend kann ich mir für diesen Prozess keinen besseren Partner als Jens vorstellen. Warum? Jens hat viele Kulturen gesehen, er ist reich an Lebens- und Businesserfahrungen, er reflektiert bewusst und hat eine beängstigende Intuition,
die er ganz gezielt einsetzt. Und er steht auch für seine Ideen ein. Ich sehe die Dialoge noch genau vor mir, als wir an einem Freitagmorgen gemeinsam WAGEN, MACHEN, GESTALTEN geschaffen haben.“

Jens Röhler

RAFAEL FUCHSGRUBER – Unternehmer, Extremsportler – erfolgreichster Wüstenläufer der Welt (Ü50)

„Die in dem Gesamtprozess erarbeiteten Ergebnisse haben mich erheblich darin unterstützt,
nun mit einem klaren Kompass in den Markt einzusteigen. Die Arbeit war insgesamt sehr vielseitig, strukturiert und mit viel Tiefgang versehen. Jens Röhler versteht es, offene Themen intensiv,
aber mit der entsprechenden Sensibilität anzugehen. Die Inhalte waren fundiert,
keine 08/15-Herangehensweise. Mit den Ergebnissen kann
nun wesentlich zielgerichteter im Markt agiert werden.“

Jens Röhler

KELECHI ONYELE – DFB Performance Coach, Keynote Speaker & TV-Experte / Der Mutmacher

„Mein Ziel der Positionierungsarbeit mit DIE POSITIONIERER war es, einen kritischen und ehrlichen Blick von Außen auf meine Expertisen zu erhalten. Meine Erwartung: Für mich ein noch strukturierteres und detaillierteres Gesamtbild zu erhalten. Das Ergebnis: Die Zusammenarbeit war ein produktives Arbeiten in entspannter Atmosphäre. Ich habe Jens Röhler als Mensch erlebt und vor allem als engagierten Positionierer. Wertvolle Kopfarbeit und kritisches Tandemspielen gingen Hand in Hand. Ich habe nun eine klarere Position zu meinen Themen nach außen und einen Einblick darüber, was auf dem Markt an Struktur nötig ist.“

Jens Röhler

ALFREDO BRIZZOLARA – Führungskräfteentwickler, Trainer und Executive Coach

„Jens Röhler habe ich als sehr engagierten Begleiter erlebt, der den Prozess mit Herzblut begleitet hat. Er hat sich auf meine Persönlichkeit und Bedürfnisse eingestellt. Damit ist es ihm gelungen, die klare Struktur des Beratungsprozesses mit der für mich förderlichen Flexibilität zu verbinden. Er bot eine produktive Reibungsfläche, die nicht immer bequem ist und die ich als hilfreich erlebt habe. Dadurch bin ich persönlich und inhaltlich weitergekommen. Nun habe ich einen konkreten Fahrplan, wie ich in die konkrete Umsetzung der erarbeiteten Punkte komme. Dies betrifft meine zentrale Botschaft und die Struktur meines künftigen Internetauftritts, mein Dienstleistungsportfolio,
meine Zielgruppe sowie die künftig einsetzbaren Marketing- und Vertriebsinstrumente.
Herzlichen Dank dafür.“

Jens Röhler

MICHAEL BALLASCHK – Entrepreneur

„Die Vorgehensweise der POSITIONIERER ist sehr strukturiert und dennoch flexibel.
Die Inhalte sind sehr vielseitig. Eine faszinierende Entdeckungsreise, die ggf. jahrelanges Arbeiten in eine falsche Richtung erspart, weil man unterbewusst etwas anderes wollte. Die Arbeit mit Jens Röhler war sehr offen, wertfrei und feinfühlig. Herr Röhler hat die seltene Fähigkeit, sich in den Kunden hineinzuversetzen, ihn zu lesen und zu reflektieren. Dadurch habe ich mich verstanden gefühlt. Ich habe Klarheit über mich als Person erlangt, über mein Vorhaben und über das, was ich wirklich will. Wir haben Strategien und auch konkrete kurz- und langfristige Maßnahmen erarbeitet. Ich fühle mich mit meinem Geschäftsvorhaben ermutigt und gestärkt, weil wir gemeinsam Stärken, Schwächen, Lösungen, Strategien u.v.m. erarbeitet haben.
Die Arbeit mit den POSITIONIERERn hat mich enorm weitergebracht und ich hätte es schon viel früher machen sollen.“

Jens Röhler

MARTIN AUE – Experte für Sichtbarkeit, Unternehmensberater und Businessvormacher

Jens Röhler hat mich unterstützt, meine Positionierung zu schärfen. Das Resultat begeistert mich – und trifft es auf den Punkt. Die Zusammenarbeit mit Jens war intensiv und fordernd – teilweise auch anstrengend. Der Aufwand hat sich aber gelohnt. Danke für die Unterstützung.

Jens Röhler

MAXIMILIAN BORMANN – STORY DIRECTOR, Der Dramaturgist für berührende Vorträge

Viele reden von Positionierung. Und manch einer beherrscht auch sein Handwerk. Aber Niemand geht so stringent, klar und zielorientiert vor, wie Jens Röhler. Positionierung ist weit mehr als die persönliche Kompetenz, die passenden Produkte und die richtige Zielgruppe. Wer mit Jens Röhler und den Positionierern zusammenarbeitet, erfährt ganz schnell – eine gelungene Positionierung ist die eigene Lebensaufgabe. Das geniale nach der Kooperation ist, dass die eigene Positionierung ganz natürlich daherkommt. Das spielen einer unnatürlichen Rolle ist Vergangenheit. Alles was man sagt, tut oder schreibt, zahlt voll und ganz auf die eigene Marke ein. Vielen Dank Jens für die gelungene Zusammenarbeit.

 

 

WER

Jens Röhler

JENS RÖHLER

Dein Sparringspartner, Dein Persönlichkeitsprofiler, Dein Einzigartigartigkeitsmacher und Dein strategischer Mentor.
Dein nerviger Stachel im Fleisch, wenn es um einzigartige Positionierungen geht.
Dein beharrliches und ehrliches Spieglein an der Wand. Dein Türöffner und Wegbereiter zu Deinen Positionierungszielen.
Dein Erfüllungs-Creator Deiner Lebensmission. Dein Wegerblicker Deiner Businessvision.
Dein professioneller Geschäftsmodell – Erschaffer.
Dein Life – Business – Entwickler im Rahmen Deiner zu Dir passenden Human – Branding – Story Work – Welt.

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INTERVIEWS              VIDEOS              EVENTS               BLOG

 

INTERVIEWS & POSITIONIERUNGS – THEMEN – VIDEOS

DIE POSITIONIERER arbeiten mit Einzelpersonen und kleinen Führungsteams aus Wirtschaft, Profi-Sport & Unternehmertum sowie aus den Bereichen Training, Coaching, Beratung, Keynote-Speaking zusammen, die mit uns ihre zweite Karriere auf eine in sich stimmige und schlüssige Erfolgsstraße bringen.
Darüber hinaus arbeiten wir mit kleinen, Inhaber geführten Unternehmen in den Bereichen der Einzel- und Team-Positionierung derer leitenden Führungskräfte, Geschäftsführer-innen und/oder den Entscheidern.

Hier erhalten Sie spannende Live-Mitschnitte zu Themen und Aufgaben, die diesen Personen unter den Nägeln brennen.

Für Unternehmer-innen, Selbständige und Führungskräfte.

• Ehrliche Gespräche mit Unternehmer-innen:

Jens Röhler im Interview zum Thema Erfolg -> Klick zum Video

Wie sieht die Zukunft Ihres Unternehmens aus?
Wo stehen Sie aktuell mit der Positionierung von Ihnen als Unternehmer-in und/oder als kleines, mittleres Unternehmen?

Wie sieht Deine Zukunft, vielleicht als Trainer-in, Coach, Begleiter-in, Berater-in oder Keynote-Speaker-in aus? Oder, wenn Sie ein kleines mittleres Unternehmen sind: Wie sieht Ihre aktuelle Marktposition genau aus. Wo genau ist noch Luft nach oben? Was gilt es zu verbessern, was gilt es zu professionalisieren?

Hier kannst Du als Selbständig(e)r oder Unternehmer-in einmal einen ersten genauen Markt – Chancen – Check für Individual-Performer-in sowie den genauen Positions – Check als Unternehmer-in, Selbständig(e)r oder für Ihr Unternehmen machen:

Oder: wenn Du Führungskraft bist und Dich eine Vertiefung Deiner Positionierung innerhalb Deiner Angestellten – Funktion interessiert, dann nutze den 3ten Check, Deinen Fähigkeiten & Stärken-Check als Führungsperson und sende ihn mir an die angegebene E-Mail-Adresse zurück.

jr@die-positionierer.com

1. Für Unternehmer-innen, Selbständige, Trainer-innen, Berater-innen, Begleiter-innen, Consultants, Coaches, Keynote-Speaker-innen:
Dein Markt – Chancen – Check < Klick auf diesen link:
Sende mir den Markt-Chancen-Check dann ausgefüllt zurück an meine E-Mail-Adresse:

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2. Für Unternehmer-innen, Selbständige und Kleinunternehmer:
Dein Geschäftsmodell – Positions – Check < Klick auf diesen link:
Kreuze bitte alle Antworten hier an und sende mir den Business – Check an meine E-Mail-Adresse zurück:

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3. Für Führungskräfte im Angestelltenverhältnis:
Dein Stärken & Fähigkeiten – Check – der Markt-Chancen-Check < Klick auf diesen link:
Kreuze bitte alle Antworten hier an und sende mir den Führungskräfte – Positions – Check an meine E-Mail-Adresse zurück:

jr@die-positionierer.com

 

Für Unternehmer-innen, Führungskräfte und Kleine mittlere Unternehmen.

• Geschichten von Unternehmern, die die Welt bewegen:

Von liebenden Vätern und anderen Sinnesfragen im Leben -> Klick zum Video

 

Ein Unternehmen übernehmen, das muss nicht immer Famlienangelegenheit sein ->Klick zum Video

 

Nicht jeder Unternehmer steht für eine leichte Kindheit -> Klick zum Video

 

Herr Hanson und sein Traum vom Fliegen -> Klick zum Video

 

Herr Bender und der Drang zum Glück -> Klick zum Video

Wie sieht die Zukunft Ihres Unternehmens aus?
Wo stehen Sie aktuell mit Ihrer Positionierung?

Wie sieht Deine Zukunft als kleines, mittleres Unternehmen aus? Wo genau gibt es bei Ihnen Positionierungsbedarf? Wo ist noch Luft nach oben? Hier können Sie als Unternehmen eine genaue Standort-Bestimmung vornehmen.

Darüberhinaus kannst Du als Selbständig(e)r oder Unternehmer-in einmal einen ersten genauen Markt – Chancen – Check für Individual-Performer-innen sowie den genauen Positions – Check als Unternehmer-in, Selbständig(e)r oder für Ihr Unternehmen machen:

Oder: wenn Du Führungskraft bist und Dich eine Vertiefung Deiner Positionierung innerhalb Deiner Angestellten – Funktion interessiert, dann nutze den Check Nr. 4, Deinen Fähigkeiten & Stärken-Check als Führungsperson, und sende ihn mir an die angegebene E-Mail-Adresse zurück.

Markt-Chancen-Check Nr. 1.:
Hier können Sie als Unternehmen
Ihre derzeitige Marktposition herausfinden < Klicken Sie hier auf diesen link: Ihre Stärken-Analyse für kleine, mittlere Unternehmen:
Senden Sie mir den Check anschließend zurück an meine E-Mail-Adresse:

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Markt-Chancen-Check Nr. 2:
Für Unternehmer-innen, Selbständige, Trainer-innen, Berater-innen, Begleiter-innen, Consultants, Coaches, Keynote-Speaker-innen:

Dein Markt – Chancen – Check < Klick auf diesen link:
Sende mir den Markt-Chancen-Check dann ausgefüllt zurück an meine E-Mail-Adresse:

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Markt-Chancen-Check Nr.3:
Für Unternehmer-innen, Selbständige und Kleinunternehmer:
Dein Geschäftsmodell – Positions – Check < Klick auf diesen link:
Kreuze bitte alle Antworten hier an und sende mir den Business – Check an meine E-Mail-Adresse zurück:

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Markt-Chancen-Check Nr. 4:
Für Führungskräfte im Angestelltenverhältnis:

Dein Stärken & Fähigkeiten – Check – der Markt-Chancen-Check < Klick auf diesen link:
Kreuze bitte allen Antworten hier an und sende mir den Führungskräfte – Positions – Check an meine E-Mail-Adresse zurück:

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Für Unternehmer-innen, Führungskräfte und Kleine mittlere Unternehmen.

• Geheimnisse der Positionierung:

Einzigartige Marken verhalten sich so und nicht anders? -> Klick zum Video

 

Strategie ist das wichtigste Merkmal erfolgreicher Positionierungen? -> Klick zum Video

 

Was heißt es eigentlich – Positionierung von Einzelunternehmen und kleinen mittleren Unternehmen – was steckt genau dahinter? -> Klick zum Video

 

Was steckt hinter dem Aspekt der Meinung von Marken? -> Klick zum Video

Wie sieht die Zukunft Ihres Unternehmens aus?
Wo stehen Sie aktuell mit Ihrer Positionierung?

Wie sieht Deine Zukunft als kleines, mittleres Unternehmen aus? Wo genau gibt es bei Ihnen Positionierungsbedarf? Wo ist noch Luft nach oben? Hier können Sie als Unternehmen eine genaue Standort-Bestimmung vornehmen.

Darüberhinaus kannst Du als Selbständig(e)r oder Unternehmer-in einmal einen ersten genauen Markt – Chancen – Check für Individual-Performer-innen sowie den genauen Positions – Check als Unternehmer-in, Selbständig(e)r oder für Ihr Unternehmen machen:

Oder: wenn Du Führungskraft bist und Dich eine Vertiefung Deiner Positionierung innerhalb Deiner Angestellten – Funktion interessiert, dann nutze den Check Nr. 4, Deinen Fähigkeiten & Stärken-Check als Führungsperson, und sende ihn mir an die angegebene E-Mail-Adresse zurück.

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Markt-Chancen-Check Nr.3:
Für Unternehmer-innen, Selbständige und Kleinunternehmer:
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Für Führungskräfte im Angestelltenverhältnis:

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Das Brand Deines Lebens gestalten? -> Klick zum Video

 

Das Namenskatalogmodell – Wie Du professionell Deinen Markennamen erarbeitest -> Klick zum Video

 

Vom Expertenunternehmer-en zur Marke werden – warum ist das so wichtig? -> Klick zum Video

Wie sieht die Zukunft Ihres Unternehmens aus?
Wo stehen Sie aktuell mit Ihrer Positionierung?

Wie sieht Deine Zukunft als kleines, mittleres Unternehmen aus? Wo genau gibt es bei Ihnen Positionierungsbedarf? Wo ist noch Luft nach oben? Hier können Sie als Unternehmen eine genaue Standort-Bestimmung vornehmen.

Darüberhinaus kannst Du als Selbständig(e)r oder Unternehmer-in einmal einen ersten genauen Markt – Chancen – Check für Individual-Performer-innen sowie den genauen Positions – Check als Unternehmer-in, Selbständig(e)r oder für Ihr Unternehmen machen:

Oder: wenn Du Führungskraft bist und Dich eine Vertiefung Deiner Positionierung innerhalb Deiner Angestellten – Funktion interessiert, dann nutze den Check Nr. 4, Deinen Fähigkeiten & Stärken-Check als Führungsperson, und sende ihn mir an die angegebene E-Mail-Adresse zurück.

Markt-Chancen-Check Nr. 1.:
Hier können Sie als Unternehmen
Ihre derzeitige Marktposition herausfinden < Klicken Sie hier auf diesen link: Ihre Stärken-Analyse für kleine, mittlere Unternehmen:
Senden Sie mir den Check anschließend zurück an meine E-Mail-Adresse:

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Markt-Chancen-Check Nr. 2:
Für Unternehmer-innen, Selbständige, Trainer-innen, Berater-innen, Begleiter-innen, Consultants, Coaches, Keynote-Speaker-innen:

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• Unser 4-Typen-Modell der Keynote-Speaker:

Wie sich Führungskräfte, Geschäftsführer und Unternehmer neu aufstellen -> Klick zum Video

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TYP A: Der neugierige Einsteiger. -> Klick zum Video

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TYP B: Der ungeduldige Macher. -> Klick zum Video

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TYP C: Der strategische Umsetzer. -> Klick zum Video

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TYP D: Der wirksame Profi. -> Klick zum Video

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Interview mit Paul Johannes Baumgartner, Deutschlands Kundenbegeisterungs-Speaker Nr. 1:

Die Personenmarke und die dahinter liegende emotionale Geschichte-> Klick zum Video

 

Der Markteinstieg und die Entwicklung einer Personenmarke-> Klick zum Video

 

Die Lernfelder einer erfolgreichen Personenmarke -> Klick zum Video

 

Mentoren als wichtige Begleiter einer Personenmarke-> Klick zum Video

 

Performance-Kriterien einer hochwertigen Personenmarke -> Klick zum Video

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• Interview mit Rafael Fuchsgruber, die Nr. 1 der deutschen Wüstenmarathonläufer, 
Unternehmer und Keynote-Speaker:

Die Lebensgeschichten als emotionaler Vermarktungsschatz für Persönlichkeiten 
> Klick zum Video

 

Höhen und Tiefen als Brücke für eine zweite Zukunft > Klick zum Video

 

Der Transfer vom Extremsport ins Business ist wie im Rock’n’Roll -> Klick zum Video

 

Ein Nashorn relativiert jede Herausforderung einer Führungskraft. -> Klick zum Video

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• Die Meinung von Unternehmern über DIE POSITIONIERER:

Was war die Erwartung an die Positionierung? -> Klick zum Video

 

Wie haben Sie die Arbeit mit Jens Röhler empfunden? -> Klick zum Video

 

Was nehmen Sie konkret aus der Positionierung mit? -> Klick zum Video

 

Würden Sie die Zusammenarbeit mit Jens Röhler weiterempfehlen? > Klick zum Video

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• Unternehmer-innen und Ihre Positionierungserlebnisse:

Wie sah Ihr Business vor der Zusammenarbeit mit den Positionierern aus? > Klick zum Video

 

Wenn Unternehmer plötzlich erfahren, wie wichtig das richtige Bauchgefühl ist > Klick zum Video

 

Unternehmer und ihre Liebe zum Erfolg > Klick zum Video

 

Unternehmer und ihre Lebensstrategien> Klick zum Video

 

Unternehmer und ihre Auseinandersetzung mit sich selbst > Klick zum Video

 

Auf zu neuen Ufern – wie es nach der Positionierung konkret aussieht  > Klick zum Video

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Die Bedeutung von Lebenserfahrungen in der Positionierung > Klick zum Video

 

Talente und die Magie in der Positionierung > Klick zum Video

 

Woher kommst Du? Wohin führt Dein Weg? Wofür trittst Du an im Leben? – Was ist Deine unternehmerische Lebensaufgabe? > Klick zum Video

 

Unternehmer und Ihre Markenpersönlichkeiten – Teil 1 > Klick zum Video

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Unternehmen und Ihre Markenpersönlichkeiten – Teil 2 > Klick zum Video

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Veranstaltungsthema: Berufung

Veranstaltungsreihe „Finde Deine Lebensaufgabe“

 
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Der Moment, wo das Leben seinen Wert erhält.

"Was wäre, wenn Dein Leben morgen beendet ist?" Als Sie die Frage stellte, wurde es mir klar. Ich wusste, was es zu tun galt. Was würdest Du sagen, wenn Du wüsstest, dass Dein Leben morgen vorbei ist? Was würdest Du jetzt noch erledigen wollen? Was wäre Dir wichtig,...

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Diese Frage begleitet mich schon mein ganzes Leben.

Als ich vor nunmehr 19 Jahren meinen job in einem Weiterbildungsverlag antrat, tat ich das aus einem einzigen Grund. Ich hatte ein großes Selbstwert-Defizit, welches in meiner Schulzeit seinen Ursprung hatte.   Jedes mal, wenn wir in Mathe oder später auf der...

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2. Ihr Unternehmenspositions-Check: Markt-Chancen-Check für Unternehmen
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